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Analista de Dados Comerciais Júnior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Na Odara valorizamos o comprometimento e a liberdade com responsabilidade;

Não nos acomodamos, buscamos a melhoria contínua;

Mantemos atitudes positivas no dia a dia.


Estamos à procura de um Analista de Dados Comercial Júnior para integrar nossa equipe. O profissional será responsável pela construção e manutenção de dashboards e relatórios no Power BI, integrando dados do ERP Omie e de planilhas Excel. O foco principal será na área comercial, estruturando metas e desenvolvendo planos de ação com base nos resultadosda área. Além disso, o profissional irá automatizar processos internos relacionados ao Power BI.


Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

Desenvolver e manter dashboards e relatórios no Power BI;

Integrar dados provenientes do ERP Omie e de planilhas Excel;

Analisar dados comerciais para fornecer insights que apoiem a tomada de decisão;

Auxiliar na construção de metas comerciais e elaborar planos de ação com base nos resultados;

Automatizar processos internos para otimizar fluxos de trabalho;

Colaborar com as equipes de vendas e outras áreas para entender necessidades de dados;

Garantir a qualidade e integridade dos dados apresentados.

Requisitos e qualificações

Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.

Habilidade analítica avançada e capacidade de interpretar dados complexos.

Conhecimento em automação de processos e criação de soluções eficientes.

Excelente comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.

Informações adicionais

Na Odara você terá:

Vale transporte (pode ser usado em postos de combustíveis, transporte público ou aplicativos de corridas como Uber e 99) com desconto de apenas R$ 1,00.

Vale alimentação (aceito em supermercados, açougues, padarias,...)

Ambos através do cartão Flash Benefícios (bandeira VISA);

Plano de Saúde/Odontológico Doctor Clin (após 90 dias, isento de mensalidades);

Programa de indicação com bonificação;

Refeitório com café da manhã;

Sala de descanso;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Ginástica laboral (2x por semana);

Wellhub (Gympass).
















Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Boas energias, nosso principal ingrediente!

SOBRE NÓS 

Os primeiros alfajores da Odara foram produzidos de forma totalmente artesanal, em casa, e vendidos na beira da praia da Ferrugem, em 2013. 

A experiência no verão catarinense deu tão certo que nossos fundadores decidiram voltar ao seu estado natal, Rio Grande do Sul, para e alçar voos maiores: estruturar a produção e abrir a primeira fábrica. 

Hoje, somos considerados uma das principais marcas do segmento no Brasil e possuímos uma fábrica em Porto Alegre com capacidade produtiva de 10 mil alfajores por hora, além de uma equipe de mais de 60 colaboradores, duas linhas de alfajores (clássicos e crocantes) e quase uma dezena de produtos próprios. 

 

NOSSA CULTURA E VALORES 

Contamos com um time unido e engajado e com o nosso propósito, que vivencia os nossos valores no dia a dia.  

 

✨Proximidade: Construímos relações transparentes e uma comunicação aberta. 

✨Compromisso com a qualidade: foco no resultado e compromisso com a qualidade. 

✨O certo é o certo: Independentemente de qualquer coisa, optamos pela escolha correta e ética. 

✨Positividade: mantemos atitudes positivas no dia a dia. 

✨Responsabilidade: valorizamos o comprometimento e a liberdade com a responsabilidade. 

✨Evolução: não nos acomodamos. Buscamos a melhoria contínua, sem perder a humildade. 

 

Acreditamos em um mundo melhor através das boas energias, da empatia e do respeito. Seu propósito está alinhado ao nosso? Então vem fazer parte do nosso time!  


Segue o Sol, para o seu mundo ficar Odara.